Für Unternehmen

So gehen wir vor

Zusammen mit Ihnen erstellen wir ein qualifiziertes Anforderungsprofil und Beschreibung der anstehenden Aufgaben oder des Projekts.

Aus unserem umfassenden Expertennetzwerk erhalten sie von uns nach kurzer Zeit ein oder mehrere Profile von für Sie ausgewählten, aktuell verfügbaren Spezialisten oder Führungskräften.

Wir vereinbaren gemeinsam einen Termin zur persönlichen Vorstellung des von Ihnen ausgewählten Interim Managers.

Bei entsprechender Eignung und Einigung zur Übernahme der anstehenden Aufgaben oder des Projekts kümmen wir uns um die vertragliche und administrative Abwicklung.

Das können Sie von uns erwarten

Qualität

Unsere Interim Manager und ihre Qualifikationen werden von uns „auf Herz und Nieren“ geprüft.

Offenheit

Leider kommt es in seltenen Fällen vor, dass wir Ihnen keinen verfügbaren Interim Manager zur entsprechenden Aufgabenstellung anbieten können. Wir werden das klipp und klar sagen und nicht versuchen „was nicht passt, passend zu machen“. Versprochen.

Faire Preise

Unsere schlanke Organisation erlaubt uns eine faire Preisgestaltung bei gleichzeitiger leistungsgerechter Honorierung des Interim Managers.

Sicherheit

Zur Minimierung des Risikos der Scheinselbstständigkeit des Interim Managers haben wir einen rechtlich geprüften Prozess bis hin zur Statusabfrage bei der Deutschen Rentenversicherung Bund eingeführt.